Минтруд РТ: электронный формат трудовой книжки предпочитает пятая часть населения РТ

До конца текущего года жители Татарстана должны сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой. Об этом в интервью «Татар-информ» сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

Необходимо до 31 декабря сделать свой выбор в письменном виде, изложив свою волю работодателю через службы кадров и службы работы с персоналом. Если гражданин выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее все сведения о его трудовой деятельности ведутся в электронном формате. В трудовой книжке делается запись о том, что произведен такой выбор работником. Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодатель обязан вести трудовую книжку в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге.

Зарипова отметила, что на сегодняшний день около 20% работников сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки. Если работник не сделает свой выбор, тогда будет вестись трудовая книжка и на бумаге, и в электронном формате. Сведения о трудовом стаже тех, кто приступает к работе с 2021 года, будут вестись в электронном виде.