Каким людям нельзя верить?

Это такие персонажи, которые восхваляют все новое, что видят. Знакомство с вами, например. "Ты такой крутой!". "Мне так нравится с тобой общаться!". "Ты очень интересный человек, я прямо впечатлен!". Они сыплют комплиментами, похвалой и просто бесконечно подчеркивают, как они довольны, рады, впечатлены, воодушевлены, и т.д.

Само по себе это не плохо. И люди может быть хорошие. Но пробелма в том, что это не надолго. Почему? Есть один простой психологический принцип: кто быстро очаровывается, тот потом быстро разочаровывается.

Проще говоря, сначала они вас хвалят, потом ненавидят. И не потому, что с вами что-то не так, а потому что такие люди привыкли очень быстро получать яркие эмоциональные впечатления и не видят недостатков. Сначала они возносят вас на пъедестал, а потом замечают ваши ошибки, недостатки, и сильно разочарвываются. Т.е. такие эмоциональные качели.

2. Никаких обещаний

Человек, который говорит "я никогда ничего не обещаю" - не достоин доверия, как бы он не объяснял, почему не обещает. Потому что не любит обязательств, потому что привык выполнять обещания, а это сложно, потому что просто не хочет, и т.д. и т.п.

Главное: нельзя доверять тому, кто не хозяин своему слову и кто ведет себя как ему удобно, не считаясь с пожеланиями/правилами других.

3. Обвинение других во всех бедах

В психологии это называется "внешний локус". Т.е. человек фокусируется на внешних обстоятельствах и считает, что в его бедах виноваты... депутаты, работодатели, клиенты, коллеги, жена, и т.д. Сам он все делает верно.

Он никогда не берет ответственность за свои ошибки на себя, поэтому доверять такому человеку нельзя. Вы будете виноваты в его проблемаъ тоже. Более того, он никогда не будет отвечать за результат своей работы.

4. Неприятно чувство внутри

Бонусный признак - когда вам неприятно общаться с человеком, несмотря на все его плюсы и достоинства, это обычно верный знак. Не потому, что есть объективные причины, а потому что вам с ним будет некомфортно.

А ему - с вами. Поэтому человек будет саботировать работу, а потом друг к другу останутся взаимные обиды и претензии.

Источник: zen.yandex.ru

Фото: яндекс.картинки