Минтруд: при командировке в другой регион у медперсонала должна сохраниться их прежняя зарплата

Если в случае необходимости и при согласии медицинского работника его направили в другой регион, где необходимо присутствие данного специалиста, нужно сохранить за данным сотрудником его рабочее место и уровень зарплаты. Об этом сообщает «РГ».

Такие командировки возможны случае, например, эпидемии или экстренной командировки в села на длительный срок.

Помимо сохранения рабочего места за сотрудников учитываются и расходы на переезд и обустройство на новом месте, которые должны быть возмещены учреждением, направившим сотрудника в другое место работы.

Фото: pixabay.com