Первый вице-премьер России Денис Мантуров и вице-премьер Татьяна Голикова обсудили способы, с помощью которых работодатели могут оказывать поддержку сотрудникам с детьми и способствовать улучшению демографической ситуации. Об этом проинформировал канал Правительства России в МАКСе.
Мантуров подчеркнул, что на решение о рождении ребенка влияют стабильность занятости и возможности для профессионального роста. При этом, по его словам, ключевая роль в реализации демографической политики принадлежит государству, а социальная ответственность бизнеса должна сопровождаться мерами поддержки со стороны властей.
С этого года выплаты работодателей при рождении ребенка в сумме до 1 млн рублей освобождены от налогообложения НДФЛ и страховых взносов.
Голикова напомнила, что одной из основных национальных целей, поставленных Президентом России Владимиром Путиным, является сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, а также поддержка семьи. Для достижения этих целей с 2025 года планируется запуск нового национального проекта «Семья».
По словам вице-премьера, на рынок труда выходит новое поколение, которое стремится к получению образования и построению карьеры. При этом, согласно результатам опросов, главной ценностью для молодежи является семья.
В связи с этим для молодых людей особенно важно отношение работодателей к сотрудникам, которые стали родителями, а также наличие корпоративных программ поддержки. Среди таких мер Голикова назвала дополнительные дни отпуска, гибкий график, возможность удаленной работы и другие инициативы.
Вице-премьер отметила, что дети, родившиеся сегодня, через 25 лет или раньше сами присоединятся к рынку труда, придут работать на предприятия и продолжат трудовые династии. Именно им в будущем предстоит внести вклад в развитие российской экономики и страны.
Голикова также напомнила о существующих государственных мерах поддержки семей, таких как материнский капитал, единое пособие и ежегодная выплата на семью.
Подписывайтесь на телеграм-канал "Бавлы-информ"
Нет комментариев