Бавлинские мужчины в декрет не уходят

В республике растёт количество семей, где в отпуск по уходу за ребенком уходит отец, а мать продолжает работать, пишет «Татар-информ».

Так, в 2017 году Фонд соцстраха выплачивает пособие 70 тысячам работающих граждан Татарстана, из которых 1,8 тысячи - это мужчины. Об этом сегодня рассказал управляющий ФСС по РТ Рамиль Гайзатуллин.

- В соответствии с трудовым законодательством отпуск по уходу за ребёнком предоставляется матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком. При этом если уход за ребёнком осуществляется одновременно несколькими лицами, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из указанных лиц. Таким образом, отец ребёнка вправе оформить по месту своей работы отпуск по уходу за ребёнком и получать ежемесячное пособие, если мать ребёнка в отпуске по уходу за ребёнком не находится и пособие не получает, - отметил Гайзатуллин.

Ежемесячные выплаты папам-декретникам, равно как и мамам, составляют 40 процентов от среднемесячной зарплаты за два последних года.

Практика, когда мужчины уходят в отпуск по уходу за ребёнком вместо своих жён, распространена во всем мире. К примеру, в Швеции это часть государственной политики по укреплению семьи. Проводя время с ребёнком, мужчины на себе испытывают все тяготы быта, узнают, каково это - ухаживать за малышом, и больше ценят домашний труд своих жён. Во время декрета папы в Швеции получают 80 процентов своей зарплаты.