В каких случаях можно уйти в отпуск на год россиянам

Чтобы уйти в отпуск на год, работник должен назвать уважительную причину. А какая уважительная причина решает сам работодатель.

Также стоит отметить, что представителям других профессий повезло намного меньше, их отпуск зависит напрямую от решения от начальника.

Есть категория граждан, которым работадатель ни в коем случае не может отказать в отпуске. Но, чаще инициатива исходит от самого работодателя. Бывают случае когда работадателю нечем платить зарплату, соответсвенно  сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск.

Источник: rg.ru

Фото: pixabay.com