"Обращаем внимание, что все пособия для семей с детьми могут оформлять как мама, так и папа", - подчеркнули в минтруде. Если папа официально работал по трудовому договору, то размер ежемесячного пособия в период отпуска по уходу за ребенком составит для него 40% от среднемесячного заработка за два последних календарных года. В нем учитываются все виды выплат, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования, в том числе отпускные и премии. Пособие не может быть ниже минимального размера, установленного в государстве. С 1 февраля 2021 года это 7082 рубля 85 копеек. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком тоже ограничен и в этом году составляет 29 600 рублей 48 копеек. Чтобы оформить выплату, папе нужно предоставить работодателю свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, справку с места работы супруги о том, что она ее не получает. При необходимости для исчисления пособия может потребоваться справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы, если в течение последних двух лет мужчина менял работу. Кстати, период ухода за ребенком до достижения им трех лет засчитают папе в трудовой стаж. В случае ухода за первым ребенком он получит 1,8 пенсионного балла, а, например, за третьим ребенком - уже 5,4 балла. Помимо папы, отпуск по уходу за ребенком могут взять полностью или по частям бабушка, дед, а также другие родственники или опекуны.
Источник: rg.ru
Фото: яндекс.картинки
Нет комментариев