Истекшие соглашения о срочном трудоустройстве для беременных могут быть продлены до трехлетия ребенка
Для матерей-одиночек этот срок увеличится до 14 лет
В Госудуме планируется внести изменения в Трудовой кодекс РФ, которые уравнивают права женщин с истекшим срочным трудовым договором во время беременности с теми, у кого договор является бессрочным.
По информации «Известий», депутаты предлагают увеличить срок действия договора до трех лет после рождения ребенка (для одиноких матерей - до 14 лет, для матерей детей-инвалидов - до 18 лет).
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Подписывайтесь на телеграм-канал "Бавлы-информ"
Нет комментариев