Уволил, но «забыл» произвести расчёт

Бавлинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности общества «СпецПромПрогресс», расположенном на территории Бавлинского района. Основным видом деятельности этого предприятия является предоставление услуг в области добычи нефти и газа.

Проверкой установлено, что обществом «СпецПромПрогресс» нарушается трудовое законодательство.

Так, согласно статьи 37 Конституции России, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Однако, в нарушение статьи 136 Трудового Кодекса России, расчёт по оплате отпуска администрацией предприятия «СпецПромПрогресс» производится не в установленные законодательством сроки. Так, работник М. находился в очередном отпуске с 4 февраля 2021 года, однако расчёт отпускных сумм на момент проверки, то есть до 20 июня, с ним не произведён.

В нарушение статьи 140 Трудового Кодекса расчёт с уволенными работниками производится не в день увольнения. Так, работники П., П., Л., уволены 31 марта текущего года, однако до 28 июня расчёт с уволенными работниками не произведён.

По данному факту Бавлинской прокуратурой направлено в государственную инспекцию труда постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении генерального директора общества «СпецПромПрогресс».

Постановлением государственного инспектора труда по Татарстану от 7 июля 2021 года директор предприятия привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 15 тысяч рублей.

Фото: http://pixabay.com