Пособия и льготы для матерей в 2026 году: полный обзор мер поддержки

Пособие по беременности и родам для студенток

С 1 сентября 2025 года изменился порядок расчёта пособия по беременности и родам для девушек, обучающихся на очной форме:

• в вузах;
• в колледжах;
• в учреждениях дополнительного профессионального образования;
• в научных организациях.

Форма оплаты обучения (бюджетная или платная) значения не имеет. Размер выплаты зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе.

Сумма пособия в зависимости от продолжительности декрета:

• 96 338 рублей — при стандартном декрете (140 дней: 70 дней до родов и 70 после);
• 107 348 рублей — при осложнённых родах (156 дней: 70 дней до родов и 86 после);
• 133 497 рублей — при многоплодной беременности (194 дня: 84 дня до родов и 110 после).

Как и когда подать заявление:

• с 30‑й недели беременности (с 28‑й — при ожидании нескольких детей);
• не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Где оформить:

• на портале «Госуслуги»;
• в клиентской службе Социального фонда России;
• в многофункциональном центре (МФЦ).

Необходимые документы при личном обращении:

• медицинская справка о периоде нетрудоспособности;
• документ из образовательной организации (подтверждает очную форму обучения и сроки отпуска).

Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. При одобрении выплата поступит в течение 5 рабочих дней.

Единое пособие для беременных

Выплачивается женщинам, вставшим на учёт в медучреждении до 12 недель беременности. Предназначено для семей с низким доходом.

Условия получения:

• среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в республике;
• минимальный доход трудоспособного члена семьи — не менее 8 МРОТ за год (для некоторых категорий — упрощённые условия);
• регулярное наблюдение у врача;
• учёт имущественного положения (отказ возможен при наличии нескольких квартир, дач или автомобилей).

Уважительные причины отсутствия дохода:

• уход за ребёнком до 3 лет, инвалидом или пожилым человеком;
• очное обучение;
• длительное лечение;
• военная служба;
• официальная безработица.

Размер выплаты — 50 %, 75 % или 100 % прожиточного минимума для трудоспособного населения региона.

Оформить можно через «Госуслуги», в Социальном фонде или МФЦ.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

С 1 февраля 2026 года размер выплаты составляет 28 450 рублей на каждого новорождённого (если детей несколько — пособие даётся на всех).

Сроки подачи: не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка.

Где оформить:

• через «Госуслуги»;
• в отделении Социального фонда;
• в МФЦ.

Документы:

• паспорт;
• реквизиты банковского счёта;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• справка из ЗАГСа о регистрации рождения.

Решениение принимается за 10 рабочих дней, выплата поступает в течение 5 рабочих дней после одобрения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Выплата доступна родителям, бабушкам, дедушкам или другим родственникам, фактически ухаживающим за ребёнком.

Размер:

• 40 % среднего заработка за 2 года до отпуска (выгодно оформить на того, у кого выше доход);
• для неработающих — от 10 837 рублей до 83 021 рубля в месяц (с 1 февраля 2026 года).

Важные нюансы:

• право сохраняется при выходе на работу до 1,5 лет ребёнка;
• при уходе за несколькими детьми — пособие на каждого (но не более 100 % заработка);
• отпуск входит в пенсионный стаж: за первого ребёнка — 2,7 пенсионного балла за год, за второго — 5,4, за третьего и четвёртого — по 8,1 балла.

Звание «Мать‑героиня»

Присваивается женщинам, воспитавшим 10 и более детей. Это высшая государственная награда, приравненная к званиям Героя России и Героя Труда.

Выплаты и льготы:

• единовременная выплата — 1 миллион рублей;
• ежемесячная выплата с 1 января 2026 года — 72 403 рубля;
• дополнительная пенсия для пожилых матерей‑героинь — 36 500 рублей;
• набор социальных льгот (можно выбрать вместо ежемесячной выплаты):
  • внеочередное медобслуживание;
  • бесплатное зубопротезирование;
  • бесплатные лекарства по рецепту;
  • санаторно‑курортное лечение;
  • освобождение от ЖКХ и платы за наём жилья;
  • бесплатный земельный участок;
  • бесплатное образование;
  • бесплатный проезд в транспорте;
  • ежегодный отпуск в удобное время + до 3 недель без сохранения зарплаты.

Отказавшись от ежемесячной выплаты, можно перейти на льготы, а затем — снова вернуться к денежному пособию через заявление в Социальный фонд.