Как семьям с детьми выбрать между единым пособием и выплатами по уходу до полутора лет

В чём разница

Единое пособие, введённое в 2023 году, заменило несколько прежних выплат — в том числе пособие по уходу для неработающих родителей. При этом для работающих родителей сохранилось отдельное пособие по уходу: его размер рассчитывается исходя из заработка, а не прожиточного минимума.

Кому что выгоднее

Неработающим мамам почти всегда выгоднее оформить единое пособие:
    •    минимальное пособие по уходу составляет около 10,8 тыс. рублей;
    •    единое пособие может достигать 9–18 тыс. рублей — сумма зависит от региона и степени нуждаемости;
    •    кроме того, единое пособие выплачивается до достижения ребёнком 17 лет, а не только до полутора.

Работающим мамам нужно считать индивидуально:
    •    пособие по уходу составляет 40 % от среднего заработка — от 10,8 до 83 тыс. рублей в месяц;
    •    при высокой зарплате пособие по уходу значительно выгоднее единого (максимум которого — около 18 тыс. рублей);
    •    при невысоком заработке стоит сравнить суммы: возможно, единое пособие окажется выше.

Важные условия единого пособия

Единое пособие назначается только при соблюдении двух условий:
    1.    Общий доход семьи ниже прожиточного минимума.
    2.    Соблюдение правила минимального трудового дохода: каждый трудоспособный член семьи должен заработать за год не менее восьми МРОТ (216,7 тыс. рублей) — если нет уважительных причин для отсутствия заработка.

Что нельзя и что можно

Каплан Панеш подчеркнул ключевые моменты:
    •    нельзя получать одновременно обе выплаты на одного ребёнка до полутора лет — они взаимоисключаемы;
    •    можно оформить пособие по уходу на младшего ребёнка и единое пособие на старших детей.

Эксперты рекомендуют семьям тщательно просчитывать варианты с учётом всех условий и особенностей конкретной ситуации — это поможет выбрать наиболее выгодный и подходящий вид поддержки.