Минтруд предлагает запретить увольнения по инициативе работодателя

Министерство труда РФ предлагает запретить увольнения по инициативе работодателя, сообщает ИА "Татар-информ". В проекте ведомства также рассматривается введения простоя или перевода на неполный рабочий день во время пандемии.

Так, например, в новых правилах прекращать трудовые отношения можно только по обоюдному согласию сторон или по просьбе сотрудника. А при сокращении штата во время пандемии уволить работника можно будет только на следующий рабочий день после снятия ограничений, связанных с карантином, если двухмесячный срок уведомления сотрудников заканчивается во время их действия.

Ведомство также предлагает сократить срок уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора и режима работы с двух месяцев до двух недель, если необходимость изменений вызвана пандемией.

Проект рассмотрит трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоит из Кабмина, работодателей и профсоюзов. После эого документ могут внести в Правительство. Отмечается, что, если инициатива будет утверждена, ее положения будут действовать только в 2020 году.