Зарплату повысили. А качество?

Деловой разговор

В отличие от августовской конференции, которая всегда проходит на позитивно-мажорной волне, на итоговом совещании муниципального казённого учреждения «Отдел образования Бавлинского муниципального района РТ» были
подняты многие проблемы, состоялось их серьёзное обсуждение. В собрании приняли участие заместитель главы муниципального района Миннифоат Хасиятуллин, руководитель райисполкома Светлана Самонина и её первый заместитель Ринат Хамидуллин. С отчётом за 2012 год выступила начальник районного отдела образования Ильмира Хуснуллина.

Детсады заработали полтора миллиона

В районе насчитывается 25 дошкольных образовательных учреждений. В них воспитывается 1847 детей. Охват дошкольным образованием составляет 63 процента от общего количества детского населения 1-7 лет, что выше прошлогоднего уровня на 3 процента. Средняя родительская плата за содержание ребёнка в детском саду в месяц - 1100 рублей. Эта сумма составляет лишь 20 процентов всех затрат. Полная стоимость содержания одного ребёнка в дошкольном учреждении в 2012 году - около 70 тысяч рублей.
В целях развития детей большинство детских садов разработали комплекс дополнительных физкультурно-оздоровительных, интеллектуальных, художественно-эстетических услуг. Платными дополнительными услугами охвачено 636 детей дошкольного возраста. Внебюджетные доходы детсадов города за счёт оказания таких услуг в прошлом году составили около полутора миллиона рублей.

По уровню знаний судят о районе

В прошлом году в 22-х школах обучался 3661 ребёнок. Их успеваемость составила 99,9 процента, качество знаний - 52,8. Президиум собрания особенно акцентировал на этом внимание.
- По результатам качества образования в рейтинге республики мы занимаем десятое место с конца, - сказала руководитель райисполкома Светлана Самонина. - Результаты единого государственного экзамена входят в перечень показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти, и они опускают наш район вниз. Сегодня у учителей и зарплата достойная, а отношение к работе разное. Ваша деятельность должна быть нацелена на результативность.
Светлана Петровна сказала, что в дальнейшем райисполком, как учредитель отдела образования, будет контролировать стимулирующие выплаты педагогам.
Она также обратила внимание и на то, как школы и детские сады ведут свои сайты. Некоторые школы, например, №№1, 3, 5, 6 отображают все события и новости вовремя. Как образцовая была отмечена Фоминовская школа.
Учителя в свою очередь жалуются на большую нагрузку. В районе не хватает 35 педагогов. Это в основном учителя физики, химии, математики. Но, как выяснилось, сейчас у отдела образования появилась возможность давать выпускникам школ целевые направления на обучение в бюджетных группах высших учебных заведений с условием возвращения их в родной район на работу. Существует и проблема старения педагогов.
На совещании отмечалась недостаточная консультативная и индивидуальная работа с отстающими учениками. Говорили, что после шести уроков в школах обычно никого не остаётся. То же самое касается и кружковой работы. Привлёк внимание к проблеме внеурочной деятельности и заместитель главы муниципального района Миннифоат Хасиятуллин. Он отметил татарскую гимназию и школу №7, в которых хорошо работают спортивные кружки.

И вновь приближается ЕГЭ

В прошлом году 93 процента выпускников 11-х классов поступили в вузы, из них на бюджетные места смогли попасть 221 человек (около 75 процентов).
Показатели единого государственного экзамена были выполнены не по всем параметрам. Если удельный вес сдавших ЕГЭ составил 100 процентов, то выполнение индикаторов выполнено не по плану - по математике он должен составить 50,6 процента, а фактически - 47,1; по русскому языку - 61 процент, фактически - 60,9. Таким образом, уровень удовлетворённости населения качеством образования составил 96,7 процента.
Анализ пробного тестирования в формате ЕГЭ и ГИА-9 в ноябре и декабре прошлого года, проведённый силами методистов информационно-методического центра, выявил неутешительные показатели - 15 процентов 11-классников не справились с заданиями по математике, 2,6 процента - по русскому языку. Поэтому стоит острая необходимость повышения профессиональной компетентности работающих педагогов и управленческих кадров, создания системы повышения квалификации и переподготовки по новым программам и технологиям, усиления роли методической службы.

Педагоги защищены профсоюзом

В Бавлинском муниципальном районе создана система поддержки талантливых учителей и молодых педагогов. Из муниципального бюджета производятся выплаты победителям республиканских конкурсов. Об этом рассказала председатель совета проф-союзных организаций работников образования Марина Дробышева. Также из муниципального бюджета более 400 тысяч рублей было выделено на плановый медицинский осмотр 1340 человек. Работающие и проживающие на селе учителя пользуются 100-процентной субсидией на оплату жилья и коммунальных услуг без учёта социальных норм жилья. Так, в 2012 году на эти цели 138 сельским педагогам выплачено более 125 тысяч рублей. Кроме этого, по сог-лашению между отделом образования и советом профсоюзных организаций предоставляются оплачиваемые дни отдыха по социально значимым причинам: «мамин день», бракосочетание детей или самого работника, по случаю смерти родственников, переезд на новое место жительства, проводы сына в армию, родителям первоклассников, работникам, имеющим родителей в возрасте 80 лет и старше. Такими днями воспользовались 480 человек. А те работники, которые проработали без больничного листа (297 человек), получили по 4 дня дополнительного отпуска. Таким образом, профсоюз способствует сохранению стабильности в деятельности
коллективов.

Средняя заработная плата учителей в 2012 году