Молодые специалисты Татарстана умеют мало, но ищут работу с высокой зарплатой и удобным графиком

63 процента участников опроса из Татарстана признались, что столкнулись с проблемой недоверия или нежелания работодателей нанимать специалиста без опыта, пишет tatpressa.ru. А 32 процента молодых специалистов сочли все доступные предложения неинтересными. Кроме того, почти половина опрошенных испытывала трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 9 процентов долгое время не могли найти интересую должность с удобным графиком работы.

В то же время, ни один из опрошенных молодых специалистов республики не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter совместно с порталом Career.ru среди 2500 молодых специалистов, 248 из них - жители Татарстана.